Meepraten, meedenken en meebeslissen
De ondernemingsraad van Oktober vertegenwoordigt de medewerkers door mee te praten, mee te denken en mee te beslissen over het ondernemingsbeleid en de personeelsbelangen.
Participatieve medezeggenschap
De OR en de raad van bestuur van Oktober hebben gekozen voor het participatieve model van medezeggenschap. Dat wil zeggen dat de raad van bestuur wensen, ideeën en voornemens met de OR deelt, vaak in een fase waarin deze nog niet heel concreet kunnen zijn.
Door gezamenlijk op te trekken, in open dialoog met de raad van bestuur, kan de OR flexibel en lenig reageren op instemmingsaanvragen en daarbij ook zorgvuldig en gedegen adviseren. Samenwerken is hierbij een sleutelwoord. Op deze manier wil de OR van Oktober een gesprekspartner zijn voor de raad van bestuur.
Heeft u vragen
of wilt u meer informatie?
Neem dan contact op via ondernemingsraad@zorginoktober.nl.