Projectleider Capaciteit

Vacature Projectleider Capaciteit (32–36 uur)

Ben jij de verbinder die personele capaciteit toekomstbestendig organiseert?

De ouderenzorg staat voor grote veranderingen. Landelijk groeit de zorgvraag, terwijl er minder zorgprofessionals beschikbaar zijn. Dit vraagt niet alleen om meer doen met minder, maar juist om slimmer organiseren. Capaciteit wordt daarmee dé sleutel om de zorg van de toekomst goed vorm te geven.

Bij Oktober zien we dit niet alleen als uitdaging, maar vooral als kans. Door capaciteit voorspelbaar en flexibel te organiseren, zorgen we ervoor dat cliënten zoveel mogelijk vertrouwde gezichten zien. Tegelijkertijd geven we medewerkers rust, ruimte en werkplezier. Hoe gaaf is het dat jij straks kan bijdragen aan zowel werkgeluk van medewerkers als aan het duurzaam organiseren van zorg en welzijn voor cliënten?

Als Projectleider Capaciteit vertaal jij onze visie en plannen naar de dagelijkse praktijk. Je ontwikkelt en implementeert samen met collega’s een aanpak die voorspelbaarheid, rust en continuïteit brengt.

Concreet betekent dit dat jij:

• een integraal projectplan opstelt voor de ontwikkeling van capaciteit binnen Oktober;
• roostermethodieken herijkt en pilots opzet die aansluiten bij de praktijk;
• medewerkers die meer willen werken koppelt aan mogelijkheden voor contractuitbreiding;
• duidelijke kaders introduceert voor roosters en verlof, op basis van data en praktijkervaring;
• een cultuur stimuleert waarin capaciteitsplanning duurzaam wordt ingericht;
• helpt de afhankelijkheid van externe inhuur terug te dringen;

Zo zorg jij ervoor dat cliënten vertrouwde gezichten zien, teammanagers zich meer kunnen richten op leiderschap, en medewerkers hun werk met plezier kunnen doen.

Samenwerken bij Oktober betekent:

• Ruimte om te ondernemen en vernieuwende ideeën in te brengen.
• We werken samen, leren van elkaar en gaan voor kwaliteit
• Geen mens is hetzelfde, geen dag is gelijk. Lekker uitdagend dus!
• Tijd voor Oktober, tijd voor jezelf; samen vinden we de juiste balans.
• Werksfeer? Van goedemorgen op de gang naar samen de schouders eronder.

Samen doen we werk dat er écht toe doet.
En dat doen we met passie, ambitie en veel werkplezier. We leren van én met elkaar, hebben vertrouwen in elkaar en geven elkaar de ruimte. We pakken nieuwe ontwikkelingen op en blijven met elkaar in gesprek. Open, oprecht en met een gezonde dosis ondernemerschap. Dus vertel, wat heb jij nodig om fijn te kunnen werken?

Verder vinden we belangrijk:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• Ervaring met projectmatig werken in een complexe organisatie;
• Affiniteit met capaciteitsmanagement en roostervraagstukken;
• Een verbindende stijl: je weet draagvlak te creëren en beweging op gang te brengen;
• Vasthoudendheid in doelen, flexibiliteit in aanpak;
• Een frisse blik van buiten wordt gewaardeerd.

Dit is wat we voor je hebben:

• Een uitdagende rol met zichtbare impact in de kern van onze organisatie.
• Een opdracht van 32–36 uur per week (5 dagen).
• Start per november 2025, duur in eerste instantie tot de zomer van 2026.
• Vergoeding volgens FWG 55 cao VVT, van € 3.644,59 tot € 5.230,32 (loondienst) of marktconform ZZP-tarief.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.

Ohja, bijna vergeten!

• Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiters via telnr. 088-2486133 of recruitment@zorginoktober.nl.
• Een verklaring omtrent gedrag (VOG) en een referentiecheck zijn standaard onderdelen van de sollicitatieprocedure. Oktober faciliteert en vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.
• Via www.zorginoktober.nl/werken-bij-oktober/ krijg je een goede indruk over werken bij Oktober.