Onze visie Oktober beweegt naar de toekomst
”Wat heb jij nodig om lekker te kunnen werken?”
Onze cliënten kunnen alleen maar een fijne dag hebben als onze medewerkers een fijne dag hebben. Daar voelen we ons, als werkgever, medeverantwoordelijk voor. Dus zorgen we in alle opzichten goed voor onze mensen. Bovendien staan we open voor individuele vragen en wensen van medewerkers, zowel professioneel als privé, die hen in staat stellen om blijvend betekenisvol en bevredigend te werken.
”Wat is op dit moment belangrijk voor u?”
We bekijken de leefwereld van onze cliënten en wat zij daarin nodig hebben, door hun ogen. We verplaatsen ons in hun situatie en zijn oprecht geïnteresseerd in wat hen beweegt en in beweging houdt. Vervolgens kijken we welke oplossingen of initiatieven hen sterker, zelfstandiger en gelukkiger kunnen maken. We hebben hierbij geen verplichte ‘menukaart’. Vernieuwende ideeën, hoe klein ook, kaarten we aan en creëren daar samen ruimte voor.
”Steeds opnieuw ontdekken wat wel en wat niet werkt.”
Oktober ondersteunt familie, mantelzorgers en geïnteresseerde (zorg)partners in de omgang met ouderen met een complexe zorgvraag, zoals Parkinson of dementie. In bredere zin, staan we bekend als gerontologische experts met een groot lerend vermogen. We kennen elkaars talenten en expertises en er is een actieve uitwisseling van best practices binnen onze eigen Oktober Academy. We passen nieuw verworven kennis toe in onze eigen aanpak en gaan er daarnaast proactief mee ‘op pad’ (lezingen, workshops, deelname aan werkgroepen).
“Geregisseerde ondersteuning en zorg in de eigen leefomgeving.”
Wij kennen onze cliënten persoonlijk en dus ook hun leefwereld (familie, vrienden, mantelzorgers). Bovendien hebben we een sterk professioneel netwerk in de regio (ziekenhuis, welzijn, huisarts, gemeenten, zorgkantoor). We helpen waar mogelijk om ondersteuning en zorg rondom onze cliënten op te starten, waarbij zelfredzaamheid het uitgangspunt is en blijft.